di Mario Mansueto
Il Decreto-Legge 14 marzo 2025, n. 25, noto anche come Decreto PA, introduce importanti novità riguardo i concorsi pubblici in Italia. Una delle misure più rilevanti è la riserva del 10% dei posti nelle selezioni per il personale pubblico a favore di chi possiede il diploma di specializzazione rilasciato dagli Istituti Tecnologici Superiori (ITS Academy).
Art. 1
Misure urgenti per l’attrattività della pubblica amministrazione per i giovani
- All’articolo 3-ter, comma 1, del decreto-legge 22 aprile 2023, n. 44, convertito, con modificazioni, dalla legge 21 giugno 2023, n. 74, sono aggiunti, infine, i seguenti periodi: «Per le amministrazioni di cui al comma 4-bis, una ulteriore percentuale del 10 per cento può essere destinata al reclutamento di soggetti in possesso del diploma di specializzazione per le tecnologie applicate, ovvero del diploma di specializzazione superiore per le tecnologie applicate rilasciato dagli Istituti tecnologici superiori (ITS Academy) di cui all’articolo 5, comma 2, della legge 15 luglio 2022,n. 99, nonché’ dei diplomi di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 25 gennaio 2008, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 86 dell’11 aprile 2008, ove strettamente conferenti ai profili tecnici banditi. Alla scadenza dei contratti di cui al presente articolo, in presenza dei requisiti per l’accesso al pubblico impiego, ivi incluso quello relativo al possesso del titolo di studio, e della valutazione positiva del servizio prestato, il rapporto di lavoro si trasforma in rapporto a tempo indeterminato nei limiti delle facoltà assunzionali già autorizzate. Per agevolare il percorso di formazione del personale reclutato ai sensi del quarto periodo, le medesime amministrazioni e il Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri, provvedono alla stipula di un protocollo d’intesa per l’applicazione del progetto denominato “PA 110 e lode” nel limite massimo di 3 milioni di euro per il triennio 2025-2027, a valere sul fondo di cui all’articolo 1, comma 613, della legge 30 dicembre 2021, n. 234.».
Cosa prevede la riserva?
- 10% dei posti nei concorsi pubblici sarà riservato ai diplomati degli ITS Academy. Questo significa che, in un concorso pubblico, una parte delle posizioni sarà destinata a chi ha completato un percorso formativo in questi istituti, che offrono una formazione altamente specializzata.
Perché questa misura?
L’introduzione della riserva ha lo scopo di valorizzare le competenze tecniche e professionali dei diplomati ITS, favorendo l’ingresso dei giovani qualificati nelle pubbliche amministrazioni. Si punta a integrare competenze tecnologiche e digitali all’interno delle PA, rendendo il settore pubblico più competitivo e innovativo.
Come funziona?
- I candidati che hanno conseguito un diploma di specializzazione tecnica in un ITS Academy possono accedere alla riserva di posti prevista per i concorsi pubblici.
- Questa misura riguarda una varietà di concorsi, inclusi quelli nelle amministrazioni locali e nelle regioni, in cui la riserva può coprire fino al 10% delle posizioni disponibili.
Dettagli sul Decreto:
Il Decreto-Legge 14 marzo 2025, n. 25, è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale ed è entrato in vigore con l’obiettivo di modernizzare e qualificare il settore pubblico attraverso l’introduzione di nuove competenze tecniche, specialmente quelle legate alla digitalizzazione, alla sicurezza informatica e alle tecnologie emergenti.
Questa iniziativa si inserisce in un contesto più ampio di rinnovamento della PA e di promozione dei ITS Academy come strumenti fondamentali per formare figure professionali richieste dal mercato del lavoro.
Per ulteriori dettagli sul decreto e i suoi effetti, è possibile consultare il testo ufficiale pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale
Con la riserva del 10% nei concorsi pubblici, ci sarà probabilmente un maggior aumento dell’interesse per i corsi ITS. Gli istituti dovranno essere pronti a gestire un flusso maggiore di studenti, mantenendo alta la qualità della formazione.
Gli ITS dovranno rafforzare la loro collaborazione con le amministrazioni pubbliche per garantire che la formazione sia effettivamente in linea con le necessità dei concorsi pubblici e dei ruoli richiesti dichiara Aniello Di Vuolo ( nella foto) Presidente ITS Academy Bact di Napoli.