Il Fondo Nuove Competenze, giunto alla sua terza edizione, è ormai prossimo alla pubblicazione del bando per il 2024, con il decreto firmato dal Ministro del Lavoro Marina Calderone già al vaglio della Corte dei Conti.
Una volta ottenuta la registrazione (prevista entro novembre), l’avviso sarà pubblicato e le imprese potranno presentare i piani formativi, presumibilmente a partire da dicembre, con un periodo di circa un mese per l’invio delle candidature Questa edizione del Fondo, finanziata inizialmente con 731 milioni di euro, ha il potenziale di aumentare fino a circa 800 milioni grazie ai risparmi accumulati nelle precedenti edizioni.
Tra le novità della nuova edizione, spicca la possibilità di includere nei percorsi formativi finanziati anche il personale non ancora assunto, favorendo l’integrazione tra formazione e selezione, con percorsi dedicati anche ai neoassunti e ai disoccupati che hanno superato una preselezione.
Il Ministero del Lavoro, ha evidenziato come il Fondo intenda promuovere la rete tra imprese, la transizione digitale e green e l’inclusione generazionale, oltre a prevedere incentivi per la formazione dei lavoratori stagionali prima dell’avvio dell’attività.
Marco Mansueto, Segretario Regionale della Federazione Italiana Lavoratori Professionisti FILP CISAL, dichiara: ” Il decreto attuativo del Ministero del Lavoro relativo al nuovo Fondo Nuove Competenze 2024 (terza edizione) sarà una grande occasione per l’agevolazione alle aziende con l’obiettivo di favorire la formazione interna di lavoratrici e lavoratori dipendenti, così da offrire loro l’opportunità di acquisire nuove o maggiori competenze e di dotarsi degli strumenti per adattarsi alle mutate condizioni del mercato del lavoro.
fonte
Fondo nuove competenze; decreto in arrivo – FISCOeTASSE.com